• hode_banner_01

ZTZG Dynamic | Månedlig salgsmøte med oppsummering og analyse

1. desember, det månedlige arbeidsmøtet tilZTZG Salgsavdelingen ble holdt i konferanserommet i andre etasje i monteringsverkstedet. Møtet oppsummerte den månedlige arbeidssituasjonen, analyserte mottiltak for eksisterende problemer og hvordan man lager en god sprintdiskusjonsplan for årets slutt.

Møtet ble ledet avZTZG Salgsdirektør Fu Hongjian, alle ansatte i salgsavdelingen deltok, og daglig leder Shi Jizhong var til stede på møtet.

På møtet utarbeidet de regionale lederne for den innenlandske salgsavdelingen og den internasjonale handelsavdelingen rapporter om salgssituasjonen, eksisterende problemer og arbeidsplaner for de ansvarlige regionene etter tur.

lQDPJwvzY1uiVgvNC2bND7Gwwv-BLKT9EugFW786ANgWAA_4017_2918

Direktør Fu Hongjian la frem effektive forslag for den nåværende situasjonen i bransjen, regionale særtrekk og markedsetterspørsel i ulike regioner, og påpekte at vi først bør forbedre vår faglige grad og styrke vår forståelse av teknologi og teknologi; For det andre bør vi unngå homogen konkurranse, understreke fordelene medZTZG, og implementere differensieringsstrategi. Nøkkelen til å oppnå samarbeid er å spore kunder målrettet, relevant og vedvarende.

lQDPJxgsDON2uwvNC4DND5yw703xG_FTHMEFW78__GAgAA_3996_2944

Daglig leder Shi Jizhong konkluderte med at automatisering og intelligens er markedets utviklingstrend, og profesjonaliteten til produkter og utstyr og standardiseringen av serviceprosesser er nøkkelen til om kundene kan bli overbevist.

Å forbedre den omfattende kvaliteten på alle aspekter av seg selv, å forstå fordelene med produkter og utstyr, å stå i kundens posisjon for å vurdere hvordan man forteller en god historie levende og fullstendig, og lære å vise verdien av utstyr, er nøkkelen til å vinne kunder.

lQDPKdtyQWIGD4vNFn3NHtGwV5WbHycOcgcFW79GGeh4AA_7889_5757

Bare ved stadig å oppsummere og gjennomgå,

Kan rettidig korrigering og forbedring,

Alle medlemmene i salgsavdelingen sa:

Vi må dele ønsket, styrke utførelsen og konsolidere ansvaret,

Følg utviklingstempoet til selskapet, sprint oppgavemålet sammen!


Publisert: 05. des. 2023
  • Tidligere:
  • Neste: