• head_banner_01

ZTZG Dynamisk | Salgsmånedlig sammendrag og analysemøte

1. desember er det månedlige arbeidsmøte iZTZG Salgsavdelingen ble holdt i konferanserommet i andre etasje på monteringsverkstedet. Møtet oppsummerte den månedlige arbeidssituasjonen, analyserte mottiltak for eksisterende problemer, og hvordan man kan lage en god diskusjonsplan for årsavslutningssprint.

Møtet ble ledet avZTZG Salgsdirektør Fu Hongjian, alle ansatte i salgsavdelingen deltok, og daglig leder Shi Jizhong deltok på møtet.

På møtet rapporterte regionsjefene for innenlandsk salgsavdeling og Internasjonal Handelsavdeling etter tur om salgssituasjonen, eksisterende problemer og arbeidsplaner for de ansvarlige regionene.

lQDPJwvzY1uiVgvNC2bND7Gwwv-BLKT9EugFW786ANgWAA_4017_2918

Direktør Fu Hongjian fremmet effektive forslag for den nåværende situasjonen til industrien, regionale kjennetegn og markedsetterspørsel i forskjellige regioner, og påpekte at vi først bør forbedre vår profesjonelle grad og styrke vår forståelse av teknologi og teknologi; For det andre bør vi unngå homogen konkurranse, understreke fordelene vedZTZG, og implementere differensieringsstrategi. Nøkkelen for å oppnå samarbeid er å spore kunder målrettet, relevant og vedvarende.

lQDPJxgsDON2uwvNC4DND5yw703xG_FTHMEFW78__GAgAA_3996_2944

Daglig leder Shi Jizhong konkluderte med at automatisering og intelligens er utviklingstrenden i markedet, og profesjonaliteten til produkter og utstyr og standardisering av tjenesteprosesser er nøkkelen til om kundene kan overbevises.

Å forbedre den omfattende kvaliteten på alle sine egne aspekter, å forstå fordelene med produkter og utstyr, stå i kundens posisjon til å vurdere hvordan man forteller en god historie levende og fullstendig, lære å vise verdien av utstyr, er nøkkelen til vinne kunder.

lQDPKdtyQWIGD4vNFn3NHtGwV5WbHycOcgcFW79GGeh4AA_7889_5757

Bare ved konstant å oppsummere og gjennomgå,

Kan rettidig korrigering og forbedring,

Alle medlemmer av salgsavdelingen sa:

Vi må dele ønsket, styrke gjennomføringen og konsolidere ansvaret,

Følg utviklingstakten til selskapet, sprint oppgavemålet sammen!


Innleggstid: Des-05-2023
  • Tidligere:
  • Neste: